Vendredi dernier, j'étais invitée avec d'autres blogueurs à participer à un petit déjeuner-débat chez Danone sur son bilan carbone.
J'ai été étonnée qu'une entreprise comme Danone (cotée au Cac 40) m'ouvre ses portes et soit aussi transparente au niveau de l'information.
Quelques points marquants de la conférence :
- Danone a réduit de 22% ces émissions de CO2 sur ces activités où l'entreprise est responsable directement (comme les usines, la logistique, le packaging...). Ce périmètre n'inclut pas la production laitière.
- L'entreprise a mis en place des bonus pour les managers qui réussissent à remplir leurs objectifs de réduction de CO2
- Danone a mis en place une double démarche : celle de réduire ses émissions de CO2 et aussi celle de compenser ses émissions.
La démarche de Danone met en avant deux difficultés :
-> trouver un indicateur fiable et certifié qui permettra à l'ensemble des entreprises de calculer les émissions de carbone produites par toute la chaîne de fabrication
-> communiquer auprès de l'opinion publique sur les avancées sur ce domaine.
Du point de vue de la communication:
Danone communique que très peu sur la thématique du développement durable. En effet, malgré un nombre important d'actions en faveur du social, de l'environnement et aussi du développement économique, Danone n'a pas pris la parole sur ce sujet. Une méfiance à l'égard de la communication à cause de la frontière mince entre une communication "développement durable" et du greenwashing.
Cependant, de grandes entreprises ont fait des communications sur la thématique avec des chiffres à l'appui et, selon moi, le meilleur exemple est celui de McDonald's. (Plus d'information dans la Newsletter 2)
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